UNSER ANTRIEB IST
UM DAS RICHTIGE ZU FINDEN
Glauben Sie, dass Zuverlässigkeit und Leidenschaft Hand in Hand gehen?
Die Vorauswahl
Während der Vorauswahl, Wir identifizieren nicht nur die fachliche Stärke der Kandidaten, sondern auch die kulturellen Herausforderungen für sie. Wir bereiten die Kandidaten auf die Unterschiede vor, damit sie in der neuen Umgebung damit umgehen können. Wir wollen Überraschungen für die potenziellen Partner vermeiden. Wir widmen Soft Facts deutlich mehr Zeit als traditionelles Recruiting. Wir bringen Menschen zusammen und versuchen durch unseren intensiven Vorauswahlservice Zufriedenheit auf beiden Seiten zu erreichen.
deutsche Sprache
Die Gespräche beginnen immer mit einem Fokus auf die Bereitschaft der Kandidaten, die deutsche Sprache zu lernen. Wir behalten den Fokus während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Wir glauben, dass Menschen, die in Deutschland arbeiten, die deutsche Sprache lernen sollten. Nur so kann am Arbeitsplatz ohne Missverständnisse kommuniziert werden. Wir erwarten von unseren Kandidaten ein ehrliches Versprechen, ihre Deutschkenntnisse auf ein alltagstaugliches Niveau zu bringen.
